在這怡人的江城八月，邂逅初秋，沒有三月的春風醉人，沒有六月的熱情洋溢，但自有秋的別致與精彩，自有秋的景致與收獲！

星火計劃盛大開啟，揚帆起航

8月25日上午，隨著九點鐘聲響起，經過層層選拔的福星惠譽中堅骨干，與公司領導、百銳專家、班務主任及工作人員，歡聚于福星國際商會大廈28樓會議室，共同參與、見證福星惠譽首期“星火計劃”培訓班盛大開啟，揚帆起航！

“星火計劃”培訓班的開辦，既是公司戰略布局的需要，更是員工自身發展的要求。當前，國家經濟的宏觀形勢較為嚴峻，對房地產業的調控力度越來越大，監管越來越嚴，市場競爭越來越激烈，企業要想實現做大做強，面臨的挑戰更大，困難更多。要迎接新的挑戰，戰勝新的困難，必須以高素質的企業人才隊伍為基礎和前提。沒有一大批高素質的復合型人才，是不可能保障企業健康發展的。

　　參與培訓班的學員，都是在工作業績、職業素養、發展潛力等各方面非常優秀的公司中堅骨干。公司舉辦“星火計劃”培訓班，就是讓大家集中時間、集中精力，盡快成長起來，盡快適應公司快速發展對復合型人才的大量需求。

　　開班前，學員代表對公司精心打造優良的學習平臺，提供寶貴、高規格的培訓表示衷心感謝，并真誠允諾，將以熱情智慧的心態，謙虛坦誠的求知，感激感恩的情懷，收獲一段充實精彩的學習經歷，與福星惠譽共同成長，共期未來！

接下來，所有學生鄭重起誓：心情回零、傾力以赴，突破點自主、主動權納新，學言者用、全新優升！緊湊型而短 時間的開班儀式后，一定要性沖動且焦慮的借鑒。讓我們竭盡全力，基礎知識變運氣，學習知識榮譽在未來！利用“天星計劃怎么寫”品類技能培訓，福星惠譽的中堅后備力量們定能豐碩累累、過載而歸，上線創業新氣象，會比較品牌發展趨勢上線新世紀。

關于福星惠譽“星火計劃”培養戰略

“新華計劃表”塑造好項目流程，是為福星惠譽今后的戰略規劃開發的領域，以安排績效考評需求為引領，精準發力塑造今后的開發需要備考的好項目流程總管理、大城市總管理、地方總管理。

此次培養，可謂強強聯合，由知名培訓機構“百銳學堂”操持，依據福星惠譽的項目總經理及儲備干部的能力畫像，針對核心能力及基礎能力進行分類培養，課堂授課與實地考察并用，案例分享與沙盤演練齊驅，輔以工作坊等諸多形式，重點提升其戰略思維、團隊管理、投資拓展、產品定位、項目運營、財務管控等能力。這既是一次知識與能力，過程與方法的詳盡梳理，更是一次情感、態度、價值觀的徹底升華，為學員未來勝任項目總經理、城市總經理、區域總經理崗位打下堅實的基礎，沉淀可靠的經驗。

行業的人不斷是行業作為注重的核心服務基本原則爭奪力，尤其是是匠心的控制行業的人。在福星惠譽在國內合理布局、多方位轉型的當下，核心工作崗位意愿呈席卷性的增加，而培肓內部經營行業的人的迅猛成長發育，挑戰自己事業上的合伙火伴，是對福星惠譽行業的人培養計劃戰略布局規化的執行命令，又行滿足需要對行業的人的席卷性的增加的真正意愿；是對“造福一方面市場，同樣發家”的行業根本宗旨的積極踐行，亦是對“與普通員工轉發商業價值”的生產服務基本原則的秉持著；是一兩個現時代化行業對以應為人為本的控制服務基本原則的不斷恪守，亦是一方面“尤頭行業”對一直領引的悉心的最求。“星光年度計劃”應運生而，以“繁星之火都可以燎原”的期望，培肓出愿的圣火。期限3年的培訓學習科學安排，僅教學集訓就會14堂，緣有考擦觀摩教學、有感qq分享、主題元素運作坊等組織形式，介紹高、精品云集微店，從基礎知識與技能招式到上機操作心得，從萬能技能招式到專業技術管理工作，進一步與思維結合實際，一應俱備。

鼎沸后的課上，歸屬于寧靜，以待繁星小黑點的火源燃起。熱鬧正盛，莫忘初忠，凡益之道，與時偕行。仔細而來難于的掌握商機，全天下事皆起于微，成于慎，小星星之火可以燎原！有所作為為傲的福星惠譽人，與君等共勉：

福星高照，與清風為伴月為鄰，不畏泥濘，拓萬里未辟之疆，定能長空溢彩；

惠譽長存，以良知作詞行作曲，譜寫樂章，詠歷久彌堅之志，必然人生通達。